2025年5月、従業員数50名以下の事業所においてもストレスチェック制度の導入法案が可決、公布され2028年5月までに施行となりました。これにより、多くの中小規模事業所では法対応の準備、従業員ケア体制の整備が課題となります。
本セッションでは、以下を目的とします。
 - 法改正の最新情報と実務対応のポイントをご理解いただく
 - ストレスチェック制度の意義と実施フローをわかりやすく解説
 - 導入を支援する具体的なクラウドサービス「ORIZIN」の活用方法を紹介
 - 実際の導入までのスケジュール感を示唆し、準備のポイントをご紹介