【分科会中間報告・速報】厚労省審議会から官邸主導へ。議論の舞台が移ったことで、実務はどう変わるのか？
高市首相の指示により、2026年通常国会への提出が見送られた労働基準法改正案。
本セッションでは、2026年初頭に発足した「労働市場改革分科会」における半年間の議論と、そこで示された最新の方向性を徹底解説します。
焦点となる「裁量労働制の適用拡大」や「労働時間」の柔軟化は、企業に自由をもたらす一方、「安全配慮義務」の履行が厳しく問われることになります。緩和ムードに乗じた安易な制度導入は、将来的な経営リスクの温床です。2027年以降の法改正を見据え、今から準備すべき実務対応のポイントを紐解きます。